簡易檢索 / 檢索結果

  • 檢索結果:共1筆資料 檢索策略: "安全".ckeyword (精準) and ckeyword.raw="人力資源管理滿意度"


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    人力資源管理滿意度與員工建言之關聯性研究─心理安全感的中介效果
    • 企業管理系 /97/ 碩士
    • 研究生: 林宜蓁 指導教授: 鄭仁偉
    • 企業形成競爭優勢的過程中,人力資源是不可忽略的關鍵因素,因此組織透過人資制度的實施,培養與激勵員工,成為組織制度設計中最重要的課題,對組織而言,員工是主要接觸顧客且最了解市場需求的人,因此員工除了透…
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    • 全文公開日期 2014/05/25 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)
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